Все вакансии Лабинска

Требования: Наличие опыта работы управления персоналом
Обязанности: Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования и тестирования с кандидатами на работу.
Проводить анализ потребности Компании в персонале, прогнозирует потребности в персонале в разрезе количества и квалификации сотрудников.
Доводить до сведения всех сотрудников информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям.

Организует проведение необходимого учета персонала и составления различной отчетности и аналитики.

Выполняет поручения, непосредственного руководителя на уровне своей компетенции.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Социальный пакет