Все вакансии Лабинска

Требования: Работник должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Бюджетного кодекса Российской Федерации;
в) Налогового кодекса Российской Федерации;
г) Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
д) Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
е) законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
нормативно-правовых актов в Российской Федерации;
- порядок опубликования и вступления в силу нормативно-правовых актов в Российской Федерации;
- порядок обжалования действий (бездействий) органов местного самоуправления;
- порядок формирования кадрового состава на муниципальной службе;
- процедура награждения и поощрения муниципального служащего;
- порядок заполнения трудовых книжек;
2.5. Работник должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
- составлять кадровые отчетности;
- составлять исковое заявление;
- составлять доверенность;
- составлять трудовой договор;
- личное дело муниципального служащего;
- вести трудовую книжку муниципального служащего.
2.6. Работник должен быть уверенным пользователем ПЭВМ, работать на компьютере в информационно-правовых системах «Гарант» и Консультант+», а также обладать умениями по использованию системных продуктов применяемых в финансовом управлении, в том числе в сети «Интернет».
2.7. Работник должен обладать организаторскими способностями, умением работать с людьми, ему должны быть присущи профессионализм, исполнительность, дисциплинированность, инициативность, корректность.
Обязанности: Исходя из задач и функций, определенных Положением о финансовом управлении администрации муниципального образования Лабинский район, Работник обязан:
- точно и в срок выполнять поручения своего руководителя;
- соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности;
- соблюдать установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
- беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;
- сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
- не совершать действий, затрудняющих работу финансового управления;
- вносить в установленном порядке на рассмотрение начальника финансового управления проекты правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию;
- принимать участие в подготовке проектов коллективных договоров;
- в соответствии с поручением начальника финансового управления участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях;
- принимать участие в разработке инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции финансового управления;
- осуществлять проверку на соответствие требованиям бюджетного законодательства проектов приказов финансового управления разрабатываемых сотрудниками финансового управления в пределах своей компетенции;
- по поручению начальника финансового управления осуществлять подготовку проектов решений Совета муниципального образования Лабинский район, постановлений и распоряжений администрации района, приказов финансового управления и других документов правового характера;
- осуществлять оказание правовой помощи в подготовке договоров, соглашений;
- осуществлять подготовку самостоятельно или совместно с руководителями структурных подразделений финансового управления предложений об изменении действующих, отмене или признании утратившими силу решений Совета муниципального образования Лабинский район, постановлений и распоряжений администрации района, приказов финансового управления;