Все вакансии Лодейного Поле

Требования: Стаж работы от 3 лет
Образование: Высшее или среднее профессиональное (техническое, экономическое или инженерно-экономическое)
Знание действующего законодательства Российской Федерации в области защиты информации, в т.ч. персональных данных;
Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением по защите информации.
Опыт обеспечения безопасности в среде Windows и Linux;
Навыки администрирования Windows и Linux в сетевой части;
Опыт работы с антивирусным ПО «Лаборатории Касперского»: Kaspersky Security Center, Kaspersky Endpoint Security.
- основы технологии производства;
- политику и цели в области качества оказываемых услуг;
- политику в области системы внутреннего контроля, управления рисками и внутреннего аудита.
Обязанности: Формировать заявки и контролировать проведение обязательной сертификации электроэнергии.
Проводить расчеты потерь напряжения в распред.сетях.
Вести базу данных КЭ.
Оформлять протоколы испытаний КЭ с выводами о соответствии ПКЭ установленным нормам. Анализировать и обрабатывать результаты измерений напряжений и нагрузок в сетях 0,4-10 кВ РЭС.
Условия:
- Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Возможность профессионального роста;
- Предоставление возможности обучения.
Дополнительно: Ежемесячная премия 50%