Все вакансии Михайловки

Требования: Способность сотрудничать и работать вместе с другими, поддерживая позитивную атмосферу в коллективе;
▪ Умение эффективно планировать свои задачи, управлять временем, а также координировать взаимодействие со структурными подразделениями компании;
▪ Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки;
▪ Точность и внимательность при оформлении документации.

Обязанности: 1. Участвует в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
2.Осуществляет работу в направлении комплектования предприятия кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации.
3. Изучает и анализирует должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала предприятия и его подразделений.
4. Проводит изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников.
5.По указанию непосредственного начальника исполняет отдельные служебные поручения.
6. Составляет установленную отчетность.
7. Своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников;
8. соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек;
9. выдачи справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности;
10. подготовки документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.