Все вакансии Михайловска

Требования: участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала; поиск, подбор и оценка персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников.
Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на руководящие позиции и спец. позиции (одновременное ведение и закрытие нескольких вакансий). - Проведение собеседований с кандидатами (телефонные и личные интервью, интервью по компетенциям). - Координация встреч кандидатов с руководителем. - Мониторинг рынка труда, ежедневная отчетность. - Планирование и контроль рабочего дня руководителя, координация встреч. - Выполнение личных поручений руководителя.
Дополнительно: Социальный пакет