Все вакансии Менеральных Вод

Требования: - Высшее профессиональное образование и стаж практической работы (по подбору персонала) не менее 1 года.
- Знание принципов, методик массового подбора кандидатов и умение применять их на практике. Опыт организации массового подбора персонала. Закрытие вакансий в сжатые сроки.
- Умение работать в режиме многозадачности, высокая коммуникабельность, аккуратность, порядочность
- Профессиональная вовлеченность и ориентация на достижение результат
Обязанности: - Обеспечивать укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации (включая первичное интервьюирование кандидатов, сбор и анализ полученной информации о кандидате и др.)
- Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
- Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников.
- Консультировать руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом.
- Обеспечивать составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
- Проводить систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывает предложения по ее улучшению.