Все вакансии Москвы

Требования: Высшее образование (Техническое/ИТ); Английский на уровне не ниже upper - intermediate; Опыт программирование SCADA систем (создание мнемосхем, средств диспетчеризации, архивирование, тренды, журналы аварий, удаленное управление); Знание промышленных протоколов и навык работы с ними; Желателен опыт конфигурирования DCIM (Data Center Infrastucture Management); Опыт внедрения ИТ-решений, в т.ч. интеграций между системами; Опыт проектирования систем автоматики и мониторинга инженерной инфраструктуры; Опыт разработки алгоритмов управления инженерными системами; Опыт программирования на скриптовых языках; C/C++/.NET/C#/Java/SQL - желательно; Желателен опыт конфигурирования контроллеров систем автоматизации; Желателен опыт участия в комплексных проектах по построению инженерной инфраструктуры ЦОД; Портфолио личного участия в реализованных проектах; Наличие профильных сертификатов;
Обязанности: Участие в проектах по внедрению/модернизации систем АСДУ и DCIM ЦОД, серверных, автозалов; Формирование технических требований к подсистемам продукта; Анализ референсных архитектур построения систем автоматизации, присутствующих на рынке, и отраслевых трендов; Разработка и адаптация оптимальной архитектуры и подбор эффективного аппаратного обеспечения; Разработка проектной и интеграционной документации; Инициирование закупочных процедур и участие в тех. оценке представленных решений; Сопровождение работ по внедрению, монтажу оборудования, наладке систем; Участие в приемо-сдаточных работах, контроль промежуточных результатов; Взаимодействие с технической поддержкой систем, контроль решения инцидентов; Контроль проведения регламентных работ по техническому обслуживанию систем; Контроль устранения замечаний и неисправностей, выявленных в ходе технического обслуживания систем; Написание и актуализация нормативной документации в части построения и
Дополнительно: Социальный пакет
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов; Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж); Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое).