Все вакансии Мурома

Требования: высшее образование (предпочтительно связанное с электроснабжением ж.д.);
стаж работы не менее 5 лет в хозяйстве энергетики;
самостоятельность, продуктивность, ответственность;
соблюдение исполнительской дисциплины;
умение работать в команде;
соблюдение этики делового общения.
Обязанности: осуществляет управление инженерной деятельностью;
организует и контролирует выполнение мероприятий по охране труда, промышленной безопасности и электробезопасности, защите окружающей среды;
организует прием в эксплуатацию устройств электроснабжения при завершении работ;
организует контроль и анализ выполнения организационно-технических мероприятий по ресурсосбережению, энергосбережению и повышению энергетической эффективности производственных процессов;
организует работу по рационализации, координирует работу по вопросам водоснабжения и теплоснабжения помещений дистанции;
организует и руководит деятельностью системы безопасности труда и охраны здоровья, организует и осуществляет общее руководство работами по проведению специальной оценки условий труда;
является начальником штаба гражданской обороны в дистанции, организует в дистанции работу по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций с опасными грузами;
осуществляет организационное руководство технической учебой работников.
Дополнительно: высшее образование (предпочтительно связанное с электроснабжением ж.д.); стаж работы не менее 5 лет в хозяйстве энергетики; ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год);
график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45 (выходные: суббота, воскресенье);
место работы: г.Муром, ул.Эксплуатационная, д.5;
бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы;
корпоративная связь;
ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология);
санаторные путевки;
детские лагеря;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.