Все вакансии Надыма

Требования: Навык осуществления холодных звонков; Мы готовы рассматривать без опыта работы, но с огромным с желанием развиваться в сфере подбора персонала; Уверенный пользователь ПК; Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации персонала; Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен; Организованность, коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат, Приветствуется опыт в активных продажах или наборе персонала; Убедительная коммуникация; Если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас.
Обязанности: Активный поиск кандидатов на Job-площадках согласно требованиям профиля должности (HH.ru, SuperJob и др.); Приглашением кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки); Подтверждение встреч с кандидатами; Согласование потенциальных кандидатов; Ведение внутренней отчетности и базы данных кандидатов
Дополнительно: Целеустремленность
Коммуникабельность