Все вакансии Надыма

Требования: На должность заместителя заведующего по УВР принимается лицо, которое имеет высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или высшее профессиональное образование и дополнительное профобразование по направлению "Государственное и муниципальное управление, менеджмент и экономика", а также опыт работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. Медицинская книжка,справка об отсутствии судимости.
Обязанности: -Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию педагогами образовательной программы.
- Разрабатывать образовательную программу дошкольного учреждения в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования.
- Принимать участие в разработке программы развития дошкольного учреждения, программы повышения квалификации педагогов в соответствии с современными требованиями РФ, ЯНАО в сфере образования.
- Разрабатывать Годовой календарный график, Учебный план, режим дня, расписание непосредственно образовательной деятельности на учебный год.
- Организовывать текущее и перспективное планирование деятельности, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
- Координировать работу воспитателей, других педагогических работников.
- Обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
- Осуществлять контроль качества образовательного процесса, определяемого образовательной программой ДОУ.
- Организовывать просветительскую работу для родителей (законных представителей).
- Оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
- Организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу.
- Осуществлять контроль максимально допустимого объема недельной образовательной нагрузки воспитанников, включая занятия по дополнительному образованию.
- Обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
- Осуществлять комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках, секциях, факультативах.
- Участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства.
- Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.
- Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников образовательного учреждения
- Принимать меры по оснащению групп и помещений ДОУ современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению их учебно-методической, художественной и периодической литературой.
- Вести учет рабочего времени педагогического персонала, контролировать выработку норму рабочего времени работников.
- Представлять ежегодный отчет об учебно-воспитательной, методической, культурно-массовой деятельности образовательного учреждения.
- Осуществлять контроль соблюдения педагогическими работниками правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка