Все вакансии Невинномысска

Требования: Специалист по кадрам может нести ответственность, например:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством.
За правонарушения, связанные с выполнением своих функций, — в пределах, установленных административным, уголовным и гражданским законодательством.
За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством.

Обязанности: Участвовать в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
Изучать и анализировать должностную и профессионально-квалификационную структуру персонала, документацию по учёту кадров, результаты аттестации работников. Это помогает определить текущую и перспективную потребность в кадрах, подготовить предложения по замещению вакантных должностей.
Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания связей с учебными заведениями, контактами с предприятиями аналогичного профиля.
Информировать работников об имеющихся вакансиях.
Участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду.
Контролировать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
Анализировать состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
Составлять установленную отчётность.