Все вакансии Нижневартовска

Требования: Высшее юридическое образование, опыт работы
Обязанности: Разрабатывать, принимать участие в разработке, а также, анализировать и дополнять документы правового характера, регулирующие трудовые и гражданские отношения в лицее (Устав, правил внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положений об оплате труда и пр.);
Обеспечить соответствие действующему законодательству РФ, представляемых на подпись администрации лицея проектов приказов, распоряжений, инструкций, стандартов и иных правовых актов, и документов, регулирующие текущую деятельность лицея;
Подготавливает совместно с другими сотрудниками лицея материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных нарушениях для передачи их в арбитражный и другой суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества лицея.
Проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, а также вести претензионную работу, и досудебное урегулирование споров, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения финансово-хозяйственной деятельности лицея.
Представлять интересы лицея в судах 1 и 2 инстанции, арбитражном суде, органах законодательной, исполнительной и судебной власти и государственного управления, а также оформлять, анализировать, изменять и составлять досудебные материалы (подготовка исков, заявлений, жалоб и других необходимых документов).
Информировать руководство и работников лицея о возможных негативных последствиях, которые могут возникнуть в результате несоблюдения норм действующего законодательства.
Подготовка проектов документов, подготовка проектов и проведение юридической экспертизы проектов положений, инструкций, договоров и деловой документации с учетом норм действующего законодательства.
В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности на основании соответствующих документов.
Участвовать в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности лицея, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.
Консультирует работников лицея по организационно – правовым и другим юридическим вопросам.
Дополнительно: 0,5 ставки, зарплата указана на полную ставку