Все вакансии Новосибирска

Требования: Навыки работы в программе БАРС приветствуются.
Обязанности: - составлять (оформлять) первичные учетные документы: счета за оказанные платные услуги; систематизировать и регистрировать данные, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета (доходов и расходов);
- принимать и проверять договора на оказание платных услуг в отношении формы, полноты оформления, реквизитов;
- выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерию первичных учетных документов и информировать об этом главного бухгалтера;
- при необходимости изготавливать копии первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета; подготавливать пояснения, подбирать необходимые документы для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок;
- осуществлять денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей;
- проводить подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета (401, 205, 109, 30303, 303, 209, 304.01, 010);
- подготавливать и передавать первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета по своему разделу работы в архив;
- проводить инвентаризацию по счетам доходов и поступлениям в кассу, осуществлять контроль взаиморасчетов по доходам (акты сверок);
- контролировать процесс формирования информации в системе бухгалтерского учета по своему разделу работы;
- координировать и обеспечивать представление бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствии с действующим законодательством в Министерство здравоохранения Новосибирской области, налоговую инспекцию, органы государственной статистики в установленные сроки;
- координировать процесс ведения налогового учета, составления налоговой отчетности в учреждении;
- обеспечивать сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и последующую их передачу в архив;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и другие требования, утвержденные локальными нормативными актами.
Дополнительно: Дополнительный оплачиваемый отпуск 6 календарных дней