Все вакансии Новосибирска

Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое или инженерно-техническое).
Опыт работы от 2-х лет на производственном предприятии (сфера - машиностроение).
Знание экономики труда и методов нормирования труда, формы и системы оплаты труда.
Навыки нормирования технологических процессов в машиностроении.

Знание режимов рабочего времени, особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий персонала.
Умение определять и контролировать норму рабочего времени для различных условий производства и категорий персонала

Умение обрабатывать большие массивы данных с применением информационных (автоматизированных) систем

Навыки расчета премиальных выплат с учетом ключевых показателей эффективности труда персонала

Навыки расчета и начисления заработной платы.


Обязанности: Контроль правильности расчета заработной платы, проверка нарядов на сдельные работы

Контроль начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования

Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации

Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени

Контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы

Контроль соблюдения установленных режимов труда и отдыха персонала организации

Расчет времени, необходимого для выполнения детали/изделия целиком, и времени протекания отдельных процессов.

Создание нормативов временных затрат на рабочий процесс в целом и на различные его стадии с использованием специальных формул и таблиц.

Контроль за четким выполнением технических требований при изготовлении деталей.

Формирование электронной базы данных трудовых нормативов и внесение в нее своевременных изменений.
Определение норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
При внедрении новых технологий и техники в производственный процесс пересмотр существующих трудовых норм и проведение организационных мероприятий в связи с этим.

Дополнительно: Крупное промышленное предприятие по производству электрических машин
Официальное трудоустройство
Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц
Социальные гарантии, стабильность
Столовая на территории завода
Частичная компенсация обеда за счет Работодателя
Льготы по коллективному договору
Тренажерный зал для Работников
Обучение и карьерный рост
График работы 5/2 с 08.00 до 16.30