Все вакансии Ноябрьска

Требования: Дисциплинированность, желание работать.
Обязанности: 1 Осуществляет ежедневную уборку территории до выхода обучающихся на площадки.
2 Поливает поверхности площадок и травяной покров в жаркую, сухую погоду.
3 Очищает зимой пешеходные дорожки от снега и льда, посыпает их песком.
4 Своевременно очищает от снега и льда отмостки (1 м. от здания).
5 Очищает пожарные колодцы для свободного доступа к ним в любое время.
6 Транспортирует отходы и мусор в установленное место.
7 Осуществляет очистку уличных урн от мусора.
8 Не допускает сжигание мусора на территории учреждения, в том числе в мусоросборниках.
9 Соблюдает правила эксплуатации при работе на электроустановках.
10 Регулярно в начале и в конце рабочего дня осуществляет обход закрепленной территории.
11 Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов).
12 Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных).
13 Соблюдает правила эксплуатации при работе на электроустановках.
14 При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления.
15 Производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов.
16 Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов.
17 Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала учреждения.
18 Регулярно в начале и в конце рабочего дня осуществляет обход закрепленного участка с целью проверки исправности оборудования, мебели, стекол, кранов, освещения, выключателей, розеток, отопительных батарей.
19 Незамедлительно сообщает заместителю директора по АХЧ или заведующему хозяйством об обнаруженных неисправностях.
Рабочее время: с 07:00 до 17:00
Дополнительно: Выплата премии может быть установлена ежеквартально, ежегодно в соответствии с "Порядком определения и установления выплат стимулирующего характера работникам МБОУ СОШ № 8"