Все вакансии Обнинска

Требования: Высшее образование
Опыт подбора персонала от 2х лет, опыт работы в производственных компаниях
Знание трудового законодательства РФ

Обязанности: Холодный поиск и обработка входящих тёплых откликов на вакансии компании;
Привлечение кандидатов на открытые позиции в компании и подбор персонала;
Проведение телефонного/онлайн/очного интервью;
Полное сопровождение кандидата от момента собеседования до приёма на работу;
Сопровождение приёма на работу - сбор документов, заполнение всех заявлений, выдача пропуска, шкафчика и спецодежды.
Контроль прохождения испытательного срока;
Ведение отчетности и аналитики показателей отдела персонала (текучесть, причины увольнения, воронка подбора и пр.);
Участие в проектах отдела персонала;
Мониторинг и анализ рынка труда.