Все вакансии Обнинска

Требования: Знание программы КАМИН 5.5, опыт работы в кадровой сфере, а также по воинскому учету и бронированию, знание основных программ ПК, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность.
Обязанности: 1. осуществляет составление и оформление трудовых договоров и контрактов, дополнительных соглашений к ним, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
2. формирует и ведет личные дела работников по утвержденным законодательством формам, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
3. оформляет кадровые приказы на прием, увольнение, перевод, замещение и т.д.; на отпуск (очередной, без содержания и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством, положениями учреждения и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам;
4. ведет кадровые журналы по регистрации кадровых приказов, поощрений, взысканий, трудовых договоров, книгу движения трудовых книжек и т.д.,
5. осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, участвует в составлении отчетности для военных комиссариатов;
6. выдает направления сотрудникам на медицинский осмотр (периодический, при приеме на работу, психиатрическое освидетельствование).
7. кадровая деятельность осуществляется в программе КАМИН 5.5