Все вакансии Охи

Требования: Высшее образование экономического профиля. Стаж не менее 3 лет. Знание законодательства в области финансов, бухгалтерского учета и налогообложения, а также владение навыками экономического анализа, планирования и управления финансовой деятельностью предприятия, включая работу в специализированных программах Уверенный пользователь 1С и Excel.
Обязанности: Разработка бизнес-плана предприятия.
Организация работы по экономическому анализу производственно-хозяйственной деятельности предприятия, выявления причин убытков.
Организация проведения комплексного экономического анализа деятельности Общества, участие в разработке мероприятий по эффективному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов, по снижению себестоимости продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли и уменьшению нерациональных расходов.
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального поощрения, обеспечивает разработку предложений по их совершенствованию, а также проектов положений об оплате труда и поощрении работников Общества.
Организация контроля за правильностью применения цен и тарифов, установленных в Обществе.
Составление статистической отчетность по направлениям деятельности в сроки и по формам, утвержденным Федеральной службой государственной статистики.
Подготовка расчетных материалов по тарифам на услуги по транспортировке газа по распределительным сетям и розничной цене на газ для населения для утверждения их в Федеральной службе по тарифам и Региональной энергетической комиссии Сахалинской области.
Организует подготовку расчетных материалов по установлению тарифов на услуги Общества по техническому обслуживанию и ремонту газового оборудования, а также на прочие услуги.
Разрабатывает проекты штатных расписаний в соответствии с нормативами численности, должностными окладами и тарифными ставками.
Организовывает составление пояснительной записки к годовому отчету по производственно-хозяйственной деятельности Общества.
Осуществляет подготовку предложений по вопросам оплаты и труда персонала, а так же по их совершенствованию.
Составляет калькуляции на работы и услуги по прочей деятельности.
Формирует сметы затрат с разбивкой по видам деятельности, с разбивкой по подразделениям Общества.
Выполняет документационное и организационное сопровождение системы организации и оплаты труда.
Определяет среднесписочную численность работников Общества, составляет баланс рабочего времени сотрудников предприятия.
Ведет учет рабочего времени работников, работающих на суммированном учете рабочего времени.