Все вакансии Омска

Требования: ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее профильное образование (управление персоналом).
Уверенный пользователь ПК.
Владение современными HR - технологиями в сфере подбора, оценки персонала.
Готовность к командировкам.
Готовность к сменному графику работы.
Соблюдение делового этикета.
Опыт работы в сфере HR от 1-го года.
Ждем Ваши резюме на указанный электронный адрес, и, если Ваше резюме будет соответствовать требованиям вакансии, мы обязательно с Вами свяжемся!
Срок рассмотрения резюме 14 дней.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих для Вас вакансий. При этом Ваше резюме будет обязательно сохранено в нашей базе данных, и, если подходящая вакансия появится, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Обязанности: ОБЯЗАННОСТИ:
Подбор персонала - до 80% рабочего времени (работа с заявками, привлечение, поиск, подбор, сопровождение кандидатов при проведении собеседовании, проведение первичных собеседований).
Ведение базы данных.
Ведение установленной отчетности.

Рабочее время: с 07:30 до 20:00
Дополнительно: В связи со значительным расширением производства и увеличением объема работ Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова открывает вакансию «Менеджер по персоналу» в отдел управления персоналом на период временного перевода (не менее 3-х лет).
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Возможность корпоративного обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Материальная помощь работникам.
Уютная столовая с доступными ценами на территории предприятия.
На предприятии активно действует профсоюзная организация и молодежное объединение (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).