Все вакансии Омска

Требования: высшее техническое образование или инженерно-экономическое образование;
уверенный пользователь ПК, знание программы 1С

Обязанности: разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, в том числе на разовые и дополнительные работы;
анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм и т.д.
исследовать непосредственно на рабочих местах степень и причины отклонений фактических затрат труда от нормативных;
обеспечить составление отчетности по формам и в установленные сроки

Дополнительно: Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв»
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление)
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Доставка корпоративным транспортом до места работы.
Уютная столовая на территории предприятия с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.