Все вакансии Омска

Требования: Высшее образование.

Опыт работы, включая полный цикл подбора.

Опыт закрытия вакансий технического (IT, инженеры) и массового (продажи, обслуживание) профиля будет ключевым преимуществом.

Опыт работы с учебными заведениями

Понимание основ трудового законодательства.

Навыки организации мероприятий (от планирования до реализации).

Навыки ведения переговоров и публичных выступлений.


Обязанности: Организация и проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.

Закрытие вакансий технического и массового профиля в установленные сроки.

Развитие и укрепление партнерских отношений с ВУЗами, колледжами и другими учебными заведениями.

Реализация мероприятий, направленных на развитие и укрепление корпоративной культуры.