Все вакансии Орска

Требования: Эта вакансия для Вас, если Вы имеете:
-Высшее образование (Инженерное дело, технологии и технические науки)
- Стаж работы ведущим инженером не менее 3 лет.
Обязанности: Чем Вам предстоит заниматься:
- Совместно с цеховыми службами обеспечивать бесперебойную работу гидравлического оборудования предприятия.
- Осуществлять контроль за правильным режимом работы, чистотой гидроприводов и гидроаппаратуры, состоянием всех элементов гидросистемы (проверка наиболее отказоопасных компонентов гидросистемы, единовременная полная ревизия гидросистемы, поиск неисправностей и определение отказавшего компонента гидросистемы).
- Контролировать своевременное и качественное проведение осмотра оборудования в соответствии с графиками и производственными инструкциями.
- Составлять ведомости дефектов на ремонт и сообщает цеховым службам.
- Проверять наличие и качество запасных частей, приспособлений, инструментов и вспомогательных материалов, необходимых для проведения ремонтов, принимает меры к своевременной их доставке к месту ремонта.
- Участвовать в разработке оперативных планов проведения ремонтных работ.
- Участвуовать в сдаче отремонтированного оборудования.
- Разрабатывать мероприятия по механизации ремонтных работ, по увеличению межремонтных сроков службы оборудования, по увеличению стойкости деталей.
- Обеспечивать экономное расходование материалов, запасных частей, инструмента, приспособлений, не допускает расхода выше установленных норм, особое внимание обращает на восстановление деталей.
- Вести учет работы оборудования, профосмотров и ремонтов.
Дополнительно: Что мы предлагаем:
Работа в крупной, стабильной компании.
Официальное трудоустройство.
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
График работы: 5/2 (с 8-00 до 16-45ч.)
Место работы: АО "Орский машиностроительный завод", г. Орск, Ул. Крупской, 1.
Социальный пакет: программы санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, п. Архыз), предоставление спецодежды, места отдыха и приема пищи, спортзал.
Обучение в Корпоративном университете компании, повышение квалификации, получение высшего образования.
Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах и спортивных и творческих мероприятиях завода.
Всем работникам предоставляется компенсация питания.