Все вакансии Орска

Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» по одной из специальностей «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», «Безопасность технологических процессов и производств» по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда с опытом работы не менее трех лет.
Обязанности: Осуществляет контроль за расходованием в ПО и РЭС средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, формирование отчета:
на основании расчетов потребности в работах (услугах) по ОТ по установленным нормам, программам и планам по ОТ проводит расчет затрат для составления БДР по следующим услугам для нужд всего ПО: специальная оценка условий труда, замеры и исследования факторов производственной среды (согласно программе производственного контроля за соблюдением требований санитарных норм и правил), проведение смотра на лучшее подразделение по ОТ, стирка спецодежды (подрядным и хозяйственным способами).
проводит защиту БДР по услугам по ОТ для нужд всего ПО в СПБиПК филиала.

Готовит расчеты потребности в материалах по ОТ СПБиПК ПО в соответствии с установленными нормами, программами и планами по ОТ.
Готовит проекты договоров и технических заданий на проведение закупок по лотам ПЗ для нужд ПО по услугам по ОТ.

Дополнительно: · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России