Все вакансии Перми

Требования: Если Вы:
· имеете опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет (предпочтительно в ритейле);
· любите людей и умеете работать с ними;
· считаете, что каждый сотрудник вашей команды лучший;
· знаете, где «водятся» лучшие продавцы и сотрудники гипермаркетов и сможете успешно привлекать их на работу в свой магазин при возникновении вакансий;
· умеете предвидеть ситуацию и создавать микроклимат в команде;
Обязанности: Что Вы будете делать на данной позиции:
· осуществлять самостоятельный подбор на позиции гипермаркета;
· вести кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перевод, страхование, больничные, отпуска, табель рабочего времени; поощрения и иногда взыскания;
· участвовать в организации системы обучения и адаптации сотрудников;
· консультировать команды по кадровым вопросам, политикам и процедурам, изменениям в компании;
· определять оптимальную численность персонала и формировать кадровый резерв;
· планировать и контролировать расходы на персонал;
Дополнительно: У Вас будет:
· интересная работа в одном из крупнейших ритейлеров;
· официальное оформление с 1-ого рабочего дня в полном соответствии с ТК РФ;
· стабильная заработная плата, ежемесячная премия;
· добровольное медицинское страхование, частичная компенсация питания, корпоративная форма, оплата мобильной связи;
· график работы 5/2, сб и вскр выходные дни;
· баланс работы и личной жизни;
· дружелюбный и открытый коллектив;
· участие в социально важных мероприятиях (благотворительные проекты), а также насыщенная корпоративная жизнь;
· возможность построить карьеру внутри компании – в Вашем городе и в России!