Все вакансии Перми

Требования: высшее образование: "Юриспруденция", "Инженерное дело, технологии и технические науки" ;
отсутствие судимости;
отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;
наличие кадрового резерва;
гражданство РФ;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);
д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота
а) общие умения:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать рабочее время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
Наличие функциональных знаний:
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
- виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
- понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
- институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
- процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
- ограничения при проведении проверочных процедур;
- меры, принимаемые по результатам проверки;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок.
умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
соблюдать этику делового общения.
Обязанности: Основные обязанности начальника отдела - главного государственного инспектора труда, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15 – 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составлению протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных лиц к ответственности;
расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
осуществлять: непосредственное руководство отделом по расследованию несчастных случаев; контроль надзорной деятельности подчиненных своего отдела в сфере соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства; контроль состояния исполнительской дисциплины сотрудниками отдела;
рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать ответы в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
вести личный прием граждан;
проводить плановые проверки в организациях согласно утвержденному плану ;
исполняет иные обязанности, приказы, указания и поручения, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководителя.


Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: назначение по результатам конкурса или из кадрового резерва.