Все вакансии Перми

Требования: - Опыт работы с персоналом не менее 1 года;
- Пользователь ПК - продвинутый уровень;
- Умение составлять графики, таблицы, работать в Word, Excel и PowerPoint;
- Аналитические навыки в работе с большим объемом служебной информации;
- Умение вести деловые переговоры;
- Организаторские способности.
Обязанности: - Подбор, адаптация и обучение персонала;
- Совершенствование системы мотивации сотрудников;
- Управление кадровым резервом;
- Проведение обучающих семинаров и тренингов с работниками Центра занятости;
- Аналитическая работа и разработка НПА по управлению персоналом;
- Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры, мероприятий по повышению вовлеченности и информированности сотрудников;
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по повышению привлекательности и узнаваемости организации;
- Развитие HR-бренда.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: - Полный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 12:30 до 13:18);
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
- Официальная заработная плата (+премии по итогам работы за месяц, квартал, год);
- Дружный и профессиональный коллектив.