Все вакансии Перми

Требования: высшее образование: "Инженерное дело, технологии и технические науки"; "Юриспруденция"
наличие дополнительного обучения, полученного по результатам освоения дополнительной профессиональной программы повышения квалификации по направлению "Охрана труда";
отсутствие судимости;
отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;
наличие кадрового резерва;
гражданство РФ;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ);
д) Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
е) Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
ж) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих";
з) знаниями и умениями в области информационно-коммуникативных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота
а) общие умения:
умение мыслить системно;
умение планировать и рационально использовать рабочее время;
умение достигать результата;
коммуникативные умения;
умение работать в стрессовых условиях;
умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
соблюдать этику делового общения.
Обязанности: Основные обязанности заместителя начальника отдела - главного государственного инспектора труда, а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению, установлены статьями 15 – 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составлению протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе в порядке, установленном Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», по результатам рассмотрения обращений подготавливать и давать письменные ответы по указанным в обращении адресам в срок, установленный Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Проводить плановые проверки в организациях согласно утвержденному плану на отчетный год;
Расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве;
Вести личный прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства;
Анализировать состояние и причины производственного травматизма и разрабатывать предложения по его профилактике;
Формировать отчетность по деятельности отдела;
Вести антикоррупционную работу в отделе;
Руководить отделом по расследованию несчастных случаев в период отсутствия начальника отдела.