Все вакансии Перми

Требования: Владение ПК: программы Word, Exсel, 1С 8.2. ЗУП
Знание технологии подбора персонала
Опыт работы с КДП
Личные качества: Высокий уровень ответственности, готовность к самостоятельному принятию решений, гибкость мышления, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: 1. "Подбор персонала". Анализ потребности в кадрах. Определение требований к вакансии. Проведение собеседований с кандидатами на различные уровни, согласование повторных собеседований с руководителями и согласование выхода на работу, контроль окончания испытательного срока.
2. "Кадровое администрирование". Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнения, кадровые перемещения, отпуска, трудовые книжки, табель учета рабочего времени и другое) в подчинении 1 человек. Ведение штатного расписания. Закрытие табеля перед зарплатой.
3. "Финансы" . Расчет лимита расходования средств. Планирование бюджета. Работа подтверждающими с документами.
4. "Кадровая расстановка" Формирование графика работ персонала по сменам, ротация персонала по магазинам.