Все вакансии Петропавловска-Камчатского

Требования: Высшее образование, опыт практической работы не менее двух лет в области энерготехнического оборудования
Обязанности: Организация разработки и внедрение мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте.
Осуществление подготовки котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях.
Участие в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа.
Участие в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма.
Руководство производственно-хозяйственной деятельности котельной.
Обеспечение безопасной работы оборудования в котельной, бесперебойной выработки теплоносителя, соблюдения правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и пожарной безопасности.
Проведение мероприятий, направленных на изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения.
Участие в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала.
Обеспечение пересмотра действующих и разработку новых нормативных документов.
Разработка графиков регламентных работ.
Анализ работы, своевременное техническое обслуживание контрольно-измерительных приборов и автоматики, проведение учета выявленных неисправностей и дефектов, отражение результатов в отчетной документации.
Дополнительно: Работа в крупной, стабильной компании.
Оформление в соответствии с законодательством РФ.
График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 9:00-18:00.
Социальные гарантии и льготы.
Поддержка профсоюза.
Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).
Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.
Дополнительное медицинское страхование.