Все вакансии Подольска

Требования: Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». Профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело».
Обязанности: В соответствии с должностной инструкцией, в том числе:
Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры. Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода. Подготавливает необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза и учитывает их расход во время проведения преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода. Обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после использования с применением дезинфицирующих средств и в соответствии с инструктивно-методическими рекомендациями.
Дополнительно: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Московской области "Подольская детская городская больница" – многопрофильное учреждение здравоохранения Московской области, оказывающее медицинскую помощь детям в стационарных и амбулаторных условиях. За время работы в ГБУЗ МО "Подольская детская городская больница" накоплен богатый опыт лечения и реабилитации детей. Обследование детей проводится с использованием функциональных, нейрофизиологических, ультразвуковых, лабораторных, рентгенологических исследований. Структурные отделения Подольской детской больницы оказывают медицинскую помощь по системе ОМС и на платной основе. Оформление на работу осуществляется по трудовому договору в соответствии с трудовым законодательством. Гарантии и компенсации предоставляются в соответствии с Коллективным договором. Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации. Возможна компенсация аренды жилья (50% стоимости, но в пределах 15 000 руб.), участие в программе "Социальная ипотека".