Все вакансии Приморско-Ахтарска

Требования: Дисциплинированность, ответственность
Обязанности:
2.1. разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера;
2.2. осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий;
2.3. подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
2.4. участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
2.5. проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных, арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
2.6. в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
2.7. принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
2.8. контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
2.11. принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв;
2.12. осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменения в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности;
2.13. консультирует работников предприятия по организационно-правовым вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;