Все вакансии Прокопьевска

Требования: Желательно:
знание схем включения электросчетчиков 1 и 3-х фазных, умение читать схемы электрических сетей, вести техническую документацию,
Уверенный пользователь, работа с программами Word,Excel,Visio.
Возьмем начинающего специалиста после окончания высшего учебного заведения, без опыта работы. Обучим!

Обязанности: Осуществлять установку (замену), проверку, приемку электросчетчиков.
Производить ежемесячный сбор показаний электросчетчиков.
Вести реестр потребителей электроэнергии.
Производить осмотр электроустановок потребителей при осуществлении нового тех. присоединения к электрическим сетям.
Проверять расчетные схемы для оказания услуг по передаче электроэнергии.
Искать коммерческие потери электроэнергии, оформлять акты безучетного и бездоговорного электропотребления.

Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Условия:
Заработанная плата от 30 800 до 44 000 на руки (в зависимости от опыта работы).
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
Представление к корпоративным и государственным наградам;
Дружный, профессиональный коллектив.
В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.