Все вакансии Пскова

Требования: Среднее профессиональное образование по бухгалтерскому учету без предъявления к опыту работы или
Среднее профессиональное (непрофильное) образование и опыт работы на должности кассира не менее одного года.
Обязанности: Кассир непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
В своей работе кассир руководствуется приказами и распоряжениями главного врача, главного бухгалтера, должностной инструкцией, положениями, инструкциями, методическими, нормативными документами и другими руководящими материалами, касающимися работы.
Кассир должен знать:
трудовое законодательство Российской Федерации
локальные нормативные акты Работодателя, в том числе правила внутреннего трудового распорядка
положения, инструкции по ведению кассовых операций
формы кассовых и банковских документов
правила приема, выдачи, учета и хранения денежных сумм и ценных бумаг
порядок ведения кассовой книги и составления кассовой отчетности
правила эксплуатации оргтехники, платежных терминалов
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности
нормы и правила антикоррупционного поведения, установленные действующим законодательством, локальными нормативными актами
нормы и правила профессиональной этики
законодательство об охране персональных данных
Для выполнения своих функций кассир обязан:
Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг.
Вести кассовую книгу, выверять фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, предоставлять кассовую отчетность.
Получать по надлежаще оформленным документам денежные средства и ценные бумаги в банке.
Осуществлять сдачу наличных денежных средств, полученных от приносящей доход деятельности, на счет открытый в Банке в соответствии с установленными требованиями
Вести регистрацию платежных поручений и ведомостей.
Подготавливать платежные документы по перечислению заработной платы, удержаний из заработной платы и налогов.
Оформлять платежные и другие поручения в УФК по Псковской области.
Участвовать в проведении инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Своевременно составлять необходимую бухгалтерскую отчетность и предоставлять ее в указанные сроки в соответствующие органы.
Следить за сохранностью кассовых документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Соблюдать конфиденциальность информации о персональных данных
Охрану конфиденциальности информации обеспечивать путем:
защиты материальных носителей от физического доступа (кнопка быстрого реагирования)
защиты материальных носителей от несанкционированного доступа (отсутствие посторонних лиц)использования технических средств защиты при автоматической обработке персональных данных
Следить за техническим состоянием оборудования.
В случае сбоя программного обеспечения и невозможности самостоятельно восстановить работу программного обеспечения обратиться к программисту, курирующему данный программный продукт.
Соблюдать морально-этические нормы профессионального общения.
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда и противопожарной безопасности.
Постоянно повышать свою квалификацию путем изучения специальной литературы, посещать семинары, конференции, курсы повышения квалификации.
Рабочее время: с 08:00 до 16:05
Дополнительно: Режим работы:
5 дневная рабочая неделя с 2 выходными днями и одной рабочей субботой в месяц в соответствии с графиком дежурств
Рабочий день 7:35 часов
Режим работы двухсменный:
I смена с 8:00 до 16:05 часов
II смена с 11:55 до 20:00 часов
Перерыв для отдыха и приема пищи устанавливается в количестве 30 минут с продлением рабочего дня на это время: I смена с 12:30 до 13:00, II смена с 15:30 до 16:00
Рабочий день в субботу с 8:00 до 15:00 часов
Ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
Заработная плата (составные части):
Оклад
Стимулирующие выплаты за работу в учреждениях здравоохранения в % от оклада:
4% за стаж работы от 1 до 5 лет
8/% за стаж работы от 5 до 10 лет
12% за стаж работы свыше 10 лет
Стимулирующая выплата за интенсивность и качество выполняемой работы (назначаеется ежемесячно)