Все вакансии Ростова-на-Дону

Требования: Работать
Обязанности: - Поиск и подбор сотрудников с использованием нескольких источников;- Совместная и продуктивная работа с , взаимодействие с руководителями департаментов и отделов;-Умение точно формировать портрет соискателя для эффективного закрытия вакансии;-Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства;-Организация ознакомления новых сотрудников с внутренним распорядком, помощь в скорой адаптации сотрудников;-Формирование кадрового резерва соискателей;-Имеется опыт в хантинге;-Работа с "холодными" звонками;-Имеется опыт работы дистанционного подбора персонала в другой регион;-Разработка и поддержание в актуальном состоянии регламентов и организационной структуры-Улучшение имиджа компании;-Участие в других проектах HR.