Все вакансии Ростова-на-Дону

Требования: - высшее образование;
- грамотная устная и письменная речь;
- опыт работы от 1 года на данной должности;
Обязанности: - активный подбор персонала (офисный персонал, персонал для номерного фонда и ресторана);
- адаптация персонала;
- проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
- самостоятельное проведение очных собеседований;
- сбор рекомендаций;
- проведение мониторинга рынка труда;
- участие в различных HR-проектах и мероприятиях компании;
- дополнительное знание кадрового делопроизводства, программы 1С ЗУП 8.3 и трудового кодекса будет преимуществом.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: - бесплатное питание в корпоративной столовой в рабочее время;
- бесплатное пользование (по желанию) тренажёрным залом;
- возможности профессионального и карьерного роста.