Все вакансии Рязани

Требования: Законченное высшее образование (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом)
Готовность к работе с "холодными" звонками, развитые коммуникативные навыки (да, у нас массовый подбор)
Опыт работы в "холодных" продажах или подборе персонала не обязателен, но будет вашим конкурентным преимуществом

Обязанности: Работать с откликами кандидатов, искать и подбирать резюме на карьерных сайтах (в основном HH.ru) в соответствии с требованиями вакансии
Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени)
Участвовать в адаптации молодых специалистов (20% времени)