Все вакансии Рязани

Требования: высшее образование;
опыт работы в кадровом делопроизводстве или в управлении персоналом от 3х лет;
уверенный пользователь ПК.

Обязанности: сопровождение кадровых перемещений сотрудников регионального филиала (штатная численность 1150 человек);
изменение условий трудовых договоров, контроль за установлением доплат, привлечением к сверхурочной работе и работе в выходной день;
участие в мероприятиях по оптимизации численности персонала;
рассмотрение обращений (заявления, жалобы) работников филиала, а также бывших работников по вопросам трудовых отношений;
сопровождение обучения сотрудников филиала;
подготовка наград и наградных материалов;
организация прохождения практики студентов ВУЗов, СУЗов в подразделениях филиала.