Все вакансии Салехарда

Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях, не менее 5 лет
Обязанности: - планирование деятельности отдела и персонала;
- постановка оперативных целей по вопросам управления персоналом;
- разработка предложений по структуре отдела и потребности в персонале;
- разработка предложений по обеспечению кадровой безопасности, обеспечению персоналом, формированию систем оценки, развития, организации и оплаты труда, корпоративным социальным программам и социальной политике;
- разработка предложений по заключению договоров в области управления персоналом с поставщиками услуг и проведение предварительных процедур по их заключению;
- оперативное управление персоналом отдела;
- разработка стандартов деятельности отдела и унификация процессов;
- постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль исполнения;
- разработка предложений по улучшению показателей деятельности отдела;
- разработка предложений по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом;
- организация обучения специалистов по управлению персоналом использованию систем автоматизации и цифровизации управления персоналом и профессиональной поддержки пользователей;
- обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;
- анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам операционного управления персоналом и работой отдела, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала;
- документационное оформление результатов операционного управления персонала и работы отдела, результатов аудита работы с персоналом;
- подготовка предложений по развитию систем операционного управления персоналом и работы отдела, по необходимым корректирующим и превентивным мерам;
выполнение иных обязанностей, установленных приказами департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент) и учреждения, поручениями директора департамента, директора учреждения или лица его замещающего, начальника отдела.