Все вакансии Самары

Обязанности:
- Дистанционные консультации по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам, необходимому пакету документов для проведения сделки;
- Структурирование ипотечной сделки;
-Работа с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия;
-Взаимодействие с профильными подразделениями по вопросам рассмотрения пакета документов;
- Поддержка Сопровождение/Клиентов на всех этапах ипотечного кредитования до выдачи кредита;
- Дистанционная поддержка клиента по вопросам размещения и поиска объявлений на Витрине
ДомКлик;
- Продажа сопутствующих сервисов и услуг.
Требования:
-Образование высшее /неоконченное высшее 4 курс;
-Готовность работы согласно гибкому, плавающему графику;
- Готовность к продажам и отработке возражений;
- Грамотная речь
- Владение ПК
- Навыки переговоров и стрессоустойчивость;
- Опыт работы в продажах (приветствуется);
- Опыт работы в сфере кредитования (приветствуется);
- Опыт работы в call-центре (приветствуется);
- Навыки быстрой печати (приветствуется);
-Опыт работы с рынком недвижимости (приветствуется).
Рекомендуемые качества:
1. Коммуникабельность
2.Клиентоориентированность
3.Грамотность (отсутствие существенных дефектов речи) и культура речи
5.Доброжелательность
6.Лояльность
7.Командность
8.Способность к самообучению, стремление к саморазвитию и профессиональному росту
9. Ответственность
Условия:
Работа в формате call-центра (удаленно с клиентами по телефону, формат офиса open-space).
Гибкий, плавающий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 30%).
Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников.
Официальное оформление с первого дня.
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
Корпоративное обучение за счет компании бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других.
Корпоративная пенсионная программа.
Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Возможность карьерного развития.
Помощь в адаптации:
-Комплексная программа обучения ипотечному кредитованию и технологии работы;
-Закрепление наставника на период адаптации;
- Большой и дружный коллектив;
-Дополнительное бесплатное корпоративное обучение.