Все вакансии Самары

Требования: Опыт работы в аналогичной должности на участке численностью от 300 сотрудников;
Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3;
Знание трудового законодательства.

Обязанности: Оформление приемов, переводов и увольнений работников;

Ведение личных дел работников;

Подготовка материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;

Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Ведение воинского учета по работникам организации, своевременное предоставление отчетности.