Все вакансии Самары

Требования: - Высшее образование (предпочтительно по специальности "Управление персоналом");
- Опыт работы по указанным направлениям от 1 года;
- Уверенность и легкость в общении с людьми;
- Уверенное владение ПК;
- Нацеленность на результат и стремление к профессиональному развитию;
- Ответственность и исполнительность.
Обязанности: - Подбор персонала (точечный, массовый): составление профиля должности, размещение вакансии, проведение собеседований с кандидатами;
- участие в адаптации персонала: контроль за ходом прохождения испытательного срока;
- Развитие HR-бренда компании;
- Учвстие в проектах отдела;
- Составление отчетности по итогам работы.
Дополнительно: - Работа в крупной и стабильной компании;
- Профессиональный и дружный коллектив;
- Корпоративные обеды за счет компании;