Все вакансии Самары

Требования: Опыт рабоыты по профилю деятельности не менее 2 лет;
Желание развиваться в сфере HR;
Грамотная устная и письменная речь;
Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, бесконфликтность;
Обязанности: -Своевременное закрытие вакансий офисный, рабочий персонал;
-Систематизация и стандартизация процесса обучения;
-Разработка новых и адапатция существующих программ обучения и методических материалов;
-Участие в развитие корпоративной культуры;
-Проведение корпоративных мероприятий;