Все вакансии Самары

Требования: Высшее профессиональное образование.
Опыт работы в данном направлении от 3 лет.
Знание ТК РФ.
Знание кадрового делопроизводства.
Знание ПК, офисной техники, программ Office.
Знание 1С ЗУП 8.3 – обязательно, СБИС.
Внимательность, методичность, ответственность.

Обязанности: Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
Работа с ЦЗН.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение).
Ведение табеля учета рабочего времени.
Ведение трудовых книжек (электронных), личных дел.
Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА.
Оформление кадровых приказов, трудовых договоров, командировок.
Составление графика отпусков, контроль за его соблюдением, информирование сотрудников.
Составление отчетов по кадрам (ЕФС-1, персонифицированные данные сотрудников).