Все вакансии Самары

Требования: Знания:
Теоретические основы электросвязи и инфокоммуникационных технологий;
Основы построения компьютерных сетей;
Правила технической эксплуатации обслуживаемого оборудования, установленные руководящими документами отрасли;
Состав и эксплуатационные характеристики обслуживаемого оборудования;
Правила информационной безопасности при работе с оборудованием
Обязанности: Выполнять работу по повышению надежности функционирования оборудования радиосвязи;
Принимать участие в компьютеризации сети технологической связи;
Выполнять работы по текущему ремонту оборудования радиосвязи, транкинговой системы связи, цифровой и аналоговой радиокабельных систем, настройку и ремонт мобильных, стационарных, портативных радиостанций транкинговой и УКВ радиосвязи, измерительных приборов используемых при обслуживании средств радиосвязи;
Выполнять работы по паспортизации радиокабельнных систем передачи и оказывать помощь подразделениям УС в проведении этих работ;
Оказывать помощь участкам, цехам связи в проверке технического состояния аппаратуры радиокабельной системы связи, качества каналов связи.
Дополнительно: Гарантированные стимулирующие выплаты:
*Премия к юбилейной дате работника (50 лет и каждые последующие 5 лет) в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 100% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню защитника Отечества 23 февраля, Международному женскому дню 8 Марта в размере не более одного должностного оклада (тарифной ставки)
*Премия ко Дню нефтяной и газовой промышленности в зависимости от стажа работы в организациях ПАО «Газпром» от 20 до 130% от должностного оклада (тарифной ставки)
*Вознаграждение по итогам работы за год
*Единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску в размере одного среднего месячного заработка работника один раз в год
Cоциальные льготы:
*Социальные льготы работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями, молодым работникам
*Компенсация стоимости санаторно-курортных, туристических путевок
*Доплаты сверх размера пособия по временной нетрудоспособности
*Негосударственное пенсионное обеспечение работников
*Корпоративная программа жилищного обеспечения работников - возмещение работникам затрат по уплате процентов ипотечного кредитования