Все вакансии Самары

Требования:
Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
Стремление к развитию;
Готовность обучать других;
Личный пример в продажах.

Обязанности:
Управлять операционной деятельностью отдела;
Мотивировать и развивать компетенции команды в продажах;
Анализировать коммерческие показатели команды;
Управлять наличием и движением товара в отделе;
Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;
Участвовать в увеличении продаж и достижении целей отдела;
Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).


Дополнительно: Совокупный уровень дохода от 60 600 руб до вычета налога: оклад 52 000 руб/мес + компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога) + премия 5% от оклада за отработку смен (2600 руб. до вычета налога). Уровень дохода готовы обсуждать по итогам собеседования;
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.