Все вакансии Сарова

Требования: 1. Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений.
2. Назначение и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств и правила безопасного пользования ими.
3.Правила уборки.
4. Устройство, правила эксплуатации и назначение уборочного оборудования и приспособлений.
5. Правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.
6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
7. Правила внутреннего трудового распорядка.
8. Инструкции на рабочем месте
Обязанности: 1. Производить влажную уборку учебных классов, административных помещений, коридоров, рекреаций, помещений лестничных клеток и маршей, подсобных и складских помещений, санузлов.
2. Производить удаление меловых надписей с поверхности классных досок, вытирать пыль, подметать, мыть вручную или с помощью машин и приспособлений пол, стены, подоконники, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые покрытия.
3. Производить удаление пыли и локальных загрязнений с открытых поверхностей шкафов, тумбочек, деревянных стульев и кресел, кожаной обивки мебели, с рабочих и учебных столов, электробытовой и оргтехники, выключателей, письменных приборов, настольных ламп.
4. Убирать, чистить, промывать, дезинфицировать специальными растворами унитазы, писсуары, ванны, кафельные стены, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.
5. Собирать и выносить отходы и мусор в установленное место, вставлять полиэтиленовые пакеты в мусорные корзины, урны.
6. Заправлять диспенсеры жидким мылом и туалетной бумагой.
7. Обрабатывать и чистить зеркальные и стеклянные поверхности и перегородки.
8. Сухая чистка пылесосом ковров и ковровых покрытий, тканевой обивки мягкой мебели.
9. Удаление локальных пятен с ножек стульев, столов и кресел.
10. Уход за декоративными частями интерьера, в т.ч. картинными рамами, украшениями.
Полив цветов.
11. Поддерживать позитивный моральный климат в школе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
12. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
13. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в учреждении.