Все вакансии Сегежы

Требования: Специалист-эксперт группы должен иметь:
Высшее образование - бакалавриат по специальностям (профессиям, должностям) юрист, экономист, право и организация социального обеспечения, социальная работа, экономика труда, бухгалтерский учет, анализ и аудит, информатика и вычислительная техника. Дополнительные профессиональные программы.
Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 37813 руб. (без учета северной надбавки) до 68890 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки). Отпуск 52 календарных дня.
Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации.
До проведения собеседования обязательно направлять резюме.
Обязанности: осуществлять оценку права заявителей на установление социальных выплат, запрашивать сведения из информационных систем (органов, организаций), необходимых для принятия решений, осуществлять подготовку проектов документов (решений, уведомлений), рассматривать и визировать проекты документов (решений);
актуализировать сведения о получателях мер социальной поддержки в информационных ресурсах СФР (Отделения), в выплатных делах, формируемых на бумажном носителе;
осуществлять сверку данных в информационных ресурсах с данными документов, находящимися в выплатных делах лиц, имеющих право на социальные выплаты, участвовать в инвентаризации выплатных дел;
производить расчет сумм выявленных переплат социальных выплат;
осуществлять контроль сроков назначения выплат, сроков передачи и качества принятых специалистами клиентских служб заявлений и документов по вопросам установления социальных выплат;
осуществлять взаимодействие с заявителями по вопросам установления выплат социального характера, оказывать консультации гражданам по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
осуществлять мероприятия по устранению нарушений, выявленных по результатам внутреннего контроля;
приобщать документы в выплатные дела, не переданных на архивное хранение, обеспечивать подготовку, передачу документов в архив.