Все вакансии Семенова

Требования: Отличное знание трудового законодательства и практики его применения.
Знание прогрессивных форм, методов и средств отбора, оценки, мотивации, обучения и развития персонала.
Опыт работы в 1С ЗУП, Excel, Power point.
Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, проактивность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Подбор персонала (преимуществом будет опыт работы с CRM-системой Talantix).
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 120 чел.).
Адаптация, наставничество сотрудников, контроль выполнения ИПР.
Разработка и внедрение ЛНА, положений‚ должностных инструкций.
Участие в формировании системы обучения и аттестации персонала.
Участие в планировании социального развития коллектива, развития и поддержания корпоративной культуры.
Организация проведения корпоративных мероприятий.
Взаимодействие с контролирующими органами‚ подготовка к проверкам.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства‚ по внутренним организационным вопросам.