Все вакансии Сергача

Требования: Ответственность, коммуникабельность, желание работать, опыт работы приветствуется.
Обязанности: Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию. Формировать кадровый резерв. Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников. Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников. Анализировать рынок образовательных услуг. Координировать работу по обучению специалистов. Заниматься кадровыми перестановками. Составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников. Планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела.