Все вакансии Северодвинска

Требования: Высшее или среднее профессиональное ПРОФИЛЬНОЕ образование.
Опыт наботы в аналогичной сфере приветствуется.
Обязанности: Вести учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате.
Своевременно вводить данные по расчетам с рабочими и служащими в автоматизированную базу данных предприятия.
Оформлять справки по заработной плате работникам предприятия для расчета пенсий, субсидий, для обращения в различные инстанции, в которые требуется информация о заработке работников.
Производить начисление сумм по больничным листам.
Осуществлять строгий контроль за исполнением штатного расписания.
Вести учет периодов предоставления бесплатного проезда к месту отдыха и обратно работникам предприятия и производить контроль за правильностью предоставления данной льготы.
Производить удержание налогов из заработной платы работников предприятия в соответствии с действующим законодательством.
Осуществлять прием документов от работников предприятия, необходимых для предоставления налоговых вычетов и прочих льгот.
Производить начисление сумм пособий и компенсаций работникам, находящимся в отпусках по уходу за детьми в соответствии с действующим законодательством.
На основании отпускных записок (приказов) производить начисление отпускных. Своевременно информировать главного бухгалтера (его заместителя) о суммах, необходимых для выплаты отпускных работникам предприятия.
На основании исполнительных документов производить удержания из заработной платы работников алиментов, штрафов, сумм, присужденных к удержанию по прочим основаниям.
Подготавливать необходимые документы для выплаты удержанных по исполнительным документам сумм по кассе и перечисления по банку.
Подготавливать и направлять информацию об исполнении удержаний, окончательном исполнении решений суда в службу судебных приставов, суд.
Обеспечивать рациональную систему документооборота, проверку и правильное отнесение затрат по первичным документам в соответствии с учетной политикой СМУП «ЖКХ» в целях бухгалтерского и налогового учета, а также Плана счетов, утвержденного на предприятии.
Вести учет и хранение оформленной в строгом соответствии с требованиями по оформлению финансовых документов, документации, касающейся расчетов с рабочими и служащими по заработной плате.
Принимать участие в разработке методов оптимизации бухгалтерского и налогового учета предприятия.
Ежемесячно оформлять сводные расчеты по заработной плате и расчетные листы по каждому работнику предприятия.
Давать устные разъяснения по запросам работников предприятия о произведенных по их лицевому счету начислениях по заработной плате и удержаниях.
Оформлять внутреннюю и внешнюю отчетность по предприятию по своему участку работы.
Оформлять бухгалтерскую и налоговую отчетность в составе бухгалтерских балансов в части, касающейся учета расчетов по заработной плате.
Соблюдать сроки предоставления внутренней и внешней отчетности.
Отчетность составлять в полном соответствии с требованиями оформления финансовой отчетности.
Вести налоговый учет в утвержденных на предприятии аналитических регистрах по своему участку работы
Дополнительно: на период декретного отпуска основного работника